Tamin'ny "Allwin Quality Problem Sharing Meeting" vao haingana, mpiasa 60 avy amin'ny orinasa telo no nandray anjara tamin'ny fivoriana, mpiasa 8 no nizara ny raharaha fanatsarana azy ireo tamin'ny fivoriana.
Ny mpandray anjara tsirairay dia nampiditra ny vahaolana sy ny traikefany amin'ny famahana ny olana momba ny kalitao amin'ny fomba fijery samihafa, anisan'izany ny fahadisoana sy ny fisorohana ny famolavolana, ny famolavolana sy ny fampiasana fanaraha-maso haingana, ny fampiasana fitaovana kalitao hahitana ny fototry ny olana, sns. Ny votoaty nozaraina dia nahasoa sy nahafinaritra.
Tokony hianatra avy amin'ny zavatra niainan'ny hafa isika ary hampiasa izany ho amin'ny asantsika manokana ho fanatsarana bebe kokoa. Ankehitriny ny orinasa dia mampiroborobo ny fitantanana LEAN miaraka amin'ny tanjona roa:
1. Ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, amin'ny QCD, Q dia tokony ho voalohany, ny kalitao no tanjona voalohany.
2. Manofana sy manatsara ny ekipantsika, izay fototry ny fampandrosoana maharitra.
Fotoana fandefasana: Jan-06-2022