Tamin'ny fihaonana nifampizara fizahan-tany vao haingana ", mpiasa 60 avy amin'ny orinasa telo izay nandray anjara tamin'ny fihaonana, mpiasa 8 no nizara ny raharaha fanatsarana azy ireo tamin'ny fivoriana.
Ny mpandray anjara tsirairay dia nampiditra ny vahaolana sy ny traikefany namahana ny olana kalitao avy amin'ny fomba fijery samihafa, ao anatin'izany ny fahadisoana sy ny fisorohana, ny famolavolana haingana sy ny fampiasana azy, ny fampiasana ny olana, sns.
Tokony hianatra avy amin'ny zavatra niainan'ny hafa isika ary hampiasa izany ao amin'ny asantsika manokana ho an'ny fanatsarana vahiny. Ankehitriny ny orinasa dia mampiroborobo ny fitantanana Lean miaraka amin'ny tanjona roa:
1. Ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa, ao QCD, Q dia tokony ho voalohany, ny kalitao no tanjona voalohany.
2. Hampiofanana sy hanatsarana ny ekipanay, izay fototry ny fampandrosoana maharitra.
Paositra: Jan-06-2022