Hevi-dehibe amin'ny fanofanana kilasy mpitarika:

1. Ny tanjon'ny tanjona dia ny hanondro

Miainga amin’ny hevitry ny tanjona, izany hoe “manana tsipika ao am-po”, amin’ny alalan’ny “fampiasana tsara ny soatoavin’ny tanjona 6 sahisahy”, sahia misaina, sahy miteny, sahy manao, sahy manao ny tsy mety, mahasahy mandinika sy sahy miova, izay miteraka fisaintsainana sy fiderana mafy eo amin’ny tsirairay. Ny "sahia ho diso" no tena manakiana sy iray amin'ireo toetra manan-danja amin'ny mpitarika. Tsy ny fahadisoany ihany, ny fahadisoan’ny mpiara-miasa aminy no tokony horaisiny, fa ny fahadisoan’ny ekipany ihany koa.

2. Ny fahafantaranao ny lalàn'ny fahombiazana ihany no ahafahanao manatsara ny sainao

Ny fitantanana ny olona dia lainga amin'ny fanazavana ny lalàn'ny fampandrosoana ny zavatra sy ny fanentanana tanteraka ny hafanam-pon'ny mpiasa. Ny fifehezana ny lalàn'ny fampandrosoana ny zavatra dia midika hoe mahafehy ny fomba fototra hamahana olana. Amin'ny fanatsarana tsy tapaka ny fampiharana, ny famintinana sy ny fandinihana tsy tapaka ihany no ahafahantsika mahita ny lalàn'ny fivoaran'ny zavatra. Ampiharo ny fomba fiasa PDCA an'i Dai Ming, manangana rafitra fanaraha-maso kalitao maharitra, mamintina sy mandinika ny fampiharana ary manatratra tanjona.

3. Famakafakana lalina momba ny mpitantana ambaratonga dimy mba hananganana ekipa miray hina

Araho ny fikasana tsara tany am-boalohany, ampiasao tsara ny fanakianana sy ny fiderana, ary aoka ianao ho mpitarika mpanazatra mahay. Ny fomba fambolena mpiasa avy amin'ny "tsy sitraka, tsy sahy, tsy mahalala, tsy mahay" ho amin'ny "vonona, sahy, mahay, mahay mandrindra" ny toetry ny fandoroana ho azy dia mila ezaka lehibe ary misy ny lalana sy ny lalana ho hita. Mamorona ekipan'ny fandaminana miaraka amin'ny foto-pisainana mitarika amin'ny famoronana lanja ho an'ny mpanjifa, mampiray ny herin'ny tsirairay, manompo ny tombontsoan'ny tsirairay, mikatsaka marimaritra iraisana ary manaja ny fahasamihafana, mitazà fantsom-pifandraisana milamina, mba ilain'ny mpikambana ao amin'ny ekipa ny ekipa, matoky ny ekipa, mahatakatra ny ekipa, manohana ny ekipa ary ekipa mamahana regurgitation.